MÉTA-MORPHOSEZ VOTRE AUTORITÉ
DEVENEZ UN LEADER QUI FAIT GRANDIR !
- Transformer votre entreprise grâce à la croissance rapide de vos prises de décisions
- Libérez votre vision du Management, la confiance est rentable et exclu le contrôle
- Ayez le courage de vous départir des systèmes de conditions non nécessaires donc contraignants
- Mettez-vous au défit de continuer à grandir en créant un impact immédiat dans vos relations émancipatrices
- Reconnaissez les implications autres que la vôtre, chacun aime être source de quelque chose
- Autorisez-vous à individualiser le sens du travail de chacun dans un groupe
- Remettez l'autonomie et la responsabilité de chacun au cœur de votre management
- Faites coconstruire vos systèmes d'organisation Les règles sont les clefs de l'autonomie. Il très exigeant de décider ensemble dans son intérêt propre et dans celui du collectif.
- Élevez l'influence qui va vous servir à faire régler vos problèmes par d'autres personnes
- Optimisez les ressources. C'est votre métier d'apprendre à motiver, provoquer, insuffler et avoir un impact constructif sur ceux qui vous entourent
- Concentrez-vous sur vous, en sachant que le plus court chemin de soi à soi passe par autrui
MÉTA-MORPHOSEZ
VOTRE AUTORITÉ
DEVENEZ UN LEADER QUI FAIT GRANDIR !
- Transformer votre entreprise grâce à la croissance rapide de vos prises de décisions
- Libérez votre vision du Management, la confiance est rentable et exclu le contrôle
- Ayez le courage de vous départir des systèmes de conditions non nécessaires donc contraignants
- Mettez-vous au défit de continuer à grandir en créant un impact immédiat dans vos relations émancipatrices
- Reconnaissez les implications autres que la vôtre, chacun aime être source de quelque chose
- Autorisez-vous à individualiser le sens du travail de chacun dans un groupe
- Apprenez comment inspirer les autres dans leurs propres évolutions
- Remettez l'autonomie et la responsabilité de chacun au cœur de votre management
- Faites coconstruire vos systèmes d'organisation
Les règles sont les clefs de l'autonomie. Il très exigeant de décider ensemble dans son intérêt propre et dans celui du collectif.
- Élevez l'influence qui va vous servir à faire régler vos problèmes par d'autres personnes
- Optimisez les ressources. C'est votre métier d'apprendre à motiver, provoquer, insuffler et avoir un impact constructif sur ceux qui vous entourent
- Concentrez-vous sur vous, en sachant que le plus court chemin de soi à soi passe par autrui
LIBÉREZ VOTRE POUVOIR
Transformez une limitation
en facteur de croissance
80 % du succès en affaires sont psychologiques,
tandis que 20 % sont outils ou techniques.
Réveillez votre leader intérieur
Découvrez pourquoi les gens pensent, ressentent et se comportent comme ils le font ; comment utiliser des styles de communication avancés ; et comment maîtriser les fondamentaux du leadership.
Apprenez de la personne que vous êtes, pour mieux imaginer celle que vous voulez devenir
Trouvez le but et la finalité qui guident votre vie. Comprenez les forces qui vous animent et réécrivez les règles de votre vie.
Lâchez prise sur le passé et agissez massivement en faveur de ce qui vous fait rayonner.
Devenez un leader à l'autorité statutaire, compétente et congruente
Plongez plus profondément dans le leadership émancipateur : en identifiant vos croyances et les croyances systématiques des êtres humains, en explorant des alternatives aux problèmes perçus et en créant de l'anticonformisme.
Guidez à travers les obstacles
Utilisez la programmation neurolinguistique et l'analyse transactionnelle pour déchiffrer les modes ou non-modes de communication.
Comprenez ce que les gens disent vraiment.
Explorez et entraînez votre cerveau
Découvrez les rouages de votre identité de leader.
Obtenez un nouveau niveau de maîtrise émotionnelle et de clarté ; le sentiment d'être soi par autre chose que soi en soi.
Augmentez votre influence
Surmontez les défis psychologiques du leadership et apprenez à percevoir ce qui motive les collaborateurs. Définissez quelles décisions individuelles font le respect du collectif travail.
Extirpez-vous du prêt-à-penser sur le bien-être et la bienveillance
Accédez et transmettez d' humbles stratégies inédites pour favoriser la santé physique, mentale et émotionnelle de chacun. Le bon sens en action est l'effort d'un esprit qui s'adapte et se réadapte sans cesse, changeant d'idée quand il change d'objet.
Communiquez avec impact
Apprenez à inspirer, à persuader et à vous connecter avec les autres pour obtenir des résultats et des changements mesurables.
Propulsez vos croissances et celles dont vous êtes responsable
Optimisez les processus-clés pour réaliser une croissance exponentielle authentique et significative, dans toutes sortes de domaines de votre vie.
Reconfigurez votre esprit, et vos états d'esprit, réclamez votre destin, repensez votre réalité
Ressentez ce que signifie le fait de vivre votre nouvelle réalité avec clarté et passion. Amplifiez vos émotions positives telle que la satisfaction de vivre. Soyez un aimant à opportunités.
Activez vos nouvelles compétences
Rassemblez en vous l'expertise de spécialiste et l'expertise de généraliste à vision transversale. Découvrez et déterminez ce que les leaders de votre secteur cherchent.
Constituez un groupe d'apprentissage synchrone fiable et intègre.
Mettez immédiatement en pratique ce que vousapprenez.
Créez une carte pour l'avenir
Créez un plan flexible et axé sur les résultats pour atteindre vos objectifs plus rapidement.
Passez régulièrement et volontairement d'objectifs atteignables à des objectifs générateurs de nouvelles et impérieuses compétences.
Le LEADERSHIP est la compétence la plus importante que vous puissiez maîtriser
Devenez maître de votre psychologie,
influencez vous vous-même,
dans la nature seul le changement est permanent
Rien ne se perd, rien ne se crée, tout se transforme
Étudiez les experts
Obtenez et copiez des conseils d’experts, des grands auteurs reconnus comme majeurs. Intéressez-vous aux théories du Mimétisme et au Mimétique.
Entraînez votre cerveau
Votre cerveau vous appartient. Il ne décalque pas le monde, il essaye de le prédire. C’est votre volonté d'organisation particulière qui va lui permettre de tirer efficacement profit de votre environnement.
Apprenez le langage corporel
Décodez le langage corporel, apprenez les secrets de l'effet de levier psychologique, le moyens de comprendre et de satisfaire les besoins humains.
Communiquez avec impact
Les grands leaders peuvent être intelligents, motivés et performants, mais ils ne sont pas surhumains. Ils ne peuvent pas tout faire seuls.
Assurez l'avenir de vos finances
Créez un plan pour atteindre vos objectifs financiers et vivre une vie d’abondance adaptée aux différentes étapes de votre existence.
Découvrez votre objectif
Les postes de direction ne sont pas nécessairement synonymes d'influence, et l'influence n'est pas toujours liée à l'ascension sociale. Posez-vous la question de l'influence dans le
leadership ?
.png)
Bénéficiez de l'expérience et de l'expertise de Gwen Quéméner, Coach de résultats
Découvrez vos superpouvoirs
Comprenez les obstacles, générez une feuille de route, épanouissez vous dans les moments difficiles, apprenez à créer une culture de croissance, cultivez et optimisez vos réussites, restez sur la bonne voie du changement constant, flexible et résistant.
Obtenez un échange stratégique offert de 20 minutes, par téléphone ou Visio.
Obtenir le meilleur retour
sur investissement
Rejoignez
Leader & Leadership
Connais-toi toi-même
et tu connaîtras
l’univers et les dieux,
il y a tant de choses qui sont plus grandes
que nous!
Se connaître soi-même humblement,
c’est savoir donner le meilleur
de nous-même
dans chacune de nos actions.
Ça veut dire faire gagner
la raison et l’intelligence
en toute situation !
Généraliser des automatismes,
ne plus penser, serait la défaite
de la pensée
mensuelle
2h
et personnelle
trimestrielle
et personnelle
Questions les plus fréquentes
Notre section « Foire aux questions » (FAQ) est conçue pour vous fournir des réponses rapides et complètes aux questions les plus courantes.
Signez vous des contrats de confidentialité ?
.svg){kind=small}
Assurément, cet engagement correspond au droit du respect de la vie privée, au droit du secret des affaires et plus largement au secret professionnel. L'entretien préalable permet aux différentes parties de vérifier que les éthiques de chacun.e seront respectées.
Quel intérêt ? J'ai déjà du succès professionnel et/ou relationnel
Le coach sert à maximiser vos potentiels. Il vous permet d'atteindre des résultats et des succès encore plus grands de manières plus efficientes, reprendre le contrôle de votre temps et de votre énergie.
La durée d'un
coaching ?
Contrairement à la thérapie, qui se concentre sur la guérison, le coaching de résultats est axé sur l'optimisation. Des indicateurs de progrès et d'atteinte d'objectifs détermineront la durée de la relation de coaching.
La durée varie en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Elle varie généralement de quelques séances sur quelques mois à un programme sur plus
d'un an.
Quelle est la différence entre un coaching et une formation?
Nous avons tous participé à des formations aux contenus très intéressants que nous pensions mettre en œuvre complètement et rapidement. Le plus souvent nous nous apercevons qu'au bout de quelques semaines nous n'avons mis en place que 20% des apports, au bout de quelques mois nous avons même oublié le contenu des 80% restants. Le coaching c'est la capacité de vous accompagner, jusqu'à ce que vous vous organisiez dans des routines comportementales sur l'ensemble du contenu transmis, selon votre singularité ou celles de vos équipes.
Est-ce que ce premier contact m'engage?
Non!
Il vous engage avec vous même, avec votre envie de trouver une solution d'amélioration de vie, de process et de dynamisation de votre entreprise,.
Il vous lance dans des projets florissants, de changement de cap, d'interconnexion à votre corps et à votre cerveau, à enrichir vos relations...
Votre point d'échange stratégique est offert, c'est l'occasion d'évaluer si nous choisissons de travailler ensemble ou si je peux vous aider à trouver une meilleure solution.
Gwen Quemener
En tant que Coach Mental Professionnel, Hypnologue & Hypnothérapeute, Formateur & Pédagogue, je vous transmets les méthodes qui vous permettent d'atteindre des résultats significatifs dans votre vie.